Tag: Dei

Free Download Us and them: La distopia rock dei Pink Floyd di Matteo Palombi
Italiano | 31 ottobre 2018 | ISBN: 8862315627 | True EPUB | 288 pagine | 0.6 MB
Quella dei Pink Floyd è una vicenda ancora oggi difficile da definire: ricca di lati oscuri, fratture emotive e cicatrici interiori mai rimarginate. Dietro la nozione di pinkfloydiano, ormai imprescindibile, si annidano suoni, parole, immagini e ossessioni, che hanno dato adito a molteplici letture in cui talvolta è annegato il tentativo di capire cosa ci fosse realmente dietro "il muro". Questo è avvenuto a favore di una visione, spesso idolatrica, o limitata all’analisi di un solo singolo aspetto scaturito dalla multisensorialità di cui una simile esperienza è intrisa.

Free Download Reconstructing DEI: A Practitioner’s Workbook by Lily Zheng
English | November 14th, 2023 | ISBN: 1523006064 | 328 pages | True EPUB | 1.62 MB
Author of the bestselling DEI Deconstructed returns with a companion workbook filled with practical and actionable techniques for changemakers at all stages of their DEI journey.

Free Download Jaroslav Pelikan, "Imago Dei: The Byzantine Apologia for Icons "
English | ISBN: 0691141258 | 2011 | 224 pages | EPUB | 91 MB
A sweeping account of the controversies surrounding the worship of images in the early Byzantine church

Free Download L’ascesa dei Draghi (Re e Stregoni-Libro 1)
by Morgan Rice
Italian | February 15, 2015 | ISBN: 1632912309 | 234 pages | EPUB | 7.82 Mb

Free Download Struttura e progetto dei calcolatori. Progettare con RISC-V
Italiano | 2019 | ISBN: 8808820599 | 496 Pages | PDF | 251 MB
Fino a poco tempo fa i programmatori potevano fare affidamento sul lavoro dei progettisti di architetture e di compilatori e su quello dei produttori di chip per rendere più veloci e più efficienti a livello energetico i propri programmi senza il bisogno di apportare alcuna modifica. Questa epoca è finita: affinché un programma possa essere eseguito più velocemente deve diventare un programma parallelo. La tecnologia moderna richiede che i professionisti di ogni settore dell’informatica conoscano sia il software sia l’hardware, la cui interazione ai vari livelli offre la chiave per capire i princìpi fondamentali dell’elaborazione. Per questo motivo gli autori di Struttura e progetto dei calcolatori hanno posto l’enfasi sulla relazione tra hardware e software, e il recente passaggio dalle architetture uniprocessore ai multiprocessori multicore ha confermato quanto la prospettiva del parallelismo sia giusta. La novità di questa edizione è la scelta di trattare l’architettura RISC-V. Sviluppato inizialmente a Berkeley e progettato per funzionare con cloud computing, dispositivi mobili e altri sistemi embedded, questo insieme di istruzioni è più semplice ed elegante dell’insieme di istruzioni MIPS e presenta anche il vantaggio di non essere un’architettura proprietaria. Esistono quindi simulatori, compilatori e debugger RISC-V open source facilmente reperibili, e persino implementazioni RISC-V open source scritte nei linguaggi di descrizione dell’hardware. Gli obiettivi principali del corso sono: dimostrare con esempi concreti quanto sia importante comprendere il funzionamento dell’hardware, per ottenere buone prestazioni ed elevata efficienza energetica; evidenziare i temi principali di ogni argomento inserendo a margine del testo le icone associate alle otto grandi idee nella progettazione delle architetture; proporre nuovi esempi che riflettano il ricambio generazionale avvenuto nel passaggio dall’era dei PC all’era postPC (tablet, cloud, ARM, x86); distribuire il materiale relativo all’I/O in tutto il libro anziché racchiuderlo in un unico capitolo; aggiornare il contenuto tecnico per rispecchiare i cambiamenti avvenuti nell’industria, facendo riferimento, per esempio, ad architetture come il Cortex A-53 ARM e il Core i7 Intel.

Free Download Sistemi digitali e architettura dei calcolatori. Progettare con tecnologia ARM
Italiano | 2017 | ISBN: 8808920739 | 455 Pages | PDF | 17 MB
Questo libro presenta la logica digitale dal punto di vista dell’architettura dei calcolatori, partendo dalle cifre binarie fino al progetto di un microprocessore, la cui costruzione è una sorta di rito di passaggio per gli studenti di Ingegneria e di Informatica. Gli autori compiono un percorso completo, lineare e sintetico: dai fondamenti (porte logiche, algebra di Boole) all’architettura ARM (Advanced RISC Machine), quella oggi più diffusa. Negli ultimi due decenni, infatti, questa architettura è esplosa in popolarità e oggi più del 75% della popolazione mondiale utilizza prodotti che contengono processori ARM a basso consumo elettrico, come telefoni cellulari e tablet, per i quali il risparmio energetico delle batterie è fondamentale. Da un punto di vista didattico, gli obiettivi di apprendimento attraverso dispositivi MIPS e attraverso quelli ARM sono identici. L’architettura ARM possiede però alcune funzioni, inclusi i metodi di indirizzamento e l’esecuzione condizionale, che contribuiscono all’efficacia del processore ma aumentano un po’ il livello di complessità. Le differenze principali tra le due microarchitetture sono l’esecuzione condizionale e il program counter. Gli autori hanno scelto inoltre di presentare fianco a fianco i linguaggi di descrizione hardware SystemVerilog e VHDL per chi vuole impararli entrambi, così da offrire un ponte tra il mondo degli ingegneri e quello degli informatici.

Free Download Skills and Competencies for Leading Today’s DEI Workforce
Released 12/2023
MP4 | Video: h264, 1280×720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Skill Level: Intermediate | Genre: eLearning | Language: English + srt | Duration: 1h 16m | Size: 220 MB
Get ready to take DEI implementation to the next level by identifying the skills and steps required to truly lead your organization through DEI implementation and sustainability. Join renowned DEI expert Dr. Shirley Davis as she explores core DEI competencies to drive change in today’s workforce, helping you build interpersonal relationships as you grow. This course is designed for company leaders, senior managers, and HR leaders, but is also relevant for anyone tasked with designing and overseeing company-wide DEI efforts. Develop skills for inclusive leadership and management, coaching, giving feedback, building trust, practicing empathy, influencing others, managing conflict, and more. Along the way, discover the fundamental skills of effective business management and organizational leadership, such as business acumen, cross-cultural communication, systems thinking, diplomacy, and diversity management.

Free Download Diversity, Equity, And Inclusion – (Dei) Beginners Guide
Published 9/2023
MP4 | Video: h264, 1280×720 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 1.39 GB | Duration: 1h 29m
Unconscious Bias and Navigating Challenges for Effective Management

Free Download Integrating Mental Health into DEI
Released 9/2023
MP4 | Video: h264, 1280×720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Skill Level: Intermediate | Genre: eLearning | Language: English + srt | Duration: 51m | Size: 200 MB
Join Natasha Bowman-a DEI and workplace culture strategist and mental health advocate-as she explores the critical connection between mental health and diversity, equity, and inclusion (DEI). Using real-world examples, Natasha steps through what leaders and team members can do to create a more psychologically-safe and inclusive work environment where everyone has a chance to thrive.

Free Download Skills-First Recruiting with a DEI Mindset
Released: 09/2023
Duration: 35m | .MP4 1280×720, 30 fps(r) | AAC, 48000 Hz, 2ch | 120 MB
Level: Intermediate | Genre: eLearning | Language: English
Successful recruiters wield their skills like artists, molding many different approaches into one. In this course, Stacey Gordon does just that, combining DEI with the power of a skills-first mindset to leverage the insights and outcomes of both approaches. Explore the key distinctions between traditional recruiting, diversity recruiting, and skills-based recruiting, building your awareness of how DEI fits into the latter to boost your hiring and performance outcomes. Supercharge your approach to recruiting by building relationships, identifying new competencies, rewriting your sourcing strategy, aligning your company’s value propositions with the values of your candidates, screening for skills and acumen, and much more.