Tag: Equity

Literacies of Design Studies of Equity and Imagination in Engineering and Making


Free Download Literacies of Design: Studies of Equity and Imagination in Engineering and Making by Amy Wilson-Lopez, Eli Tucker-Raymond, Alberto Esquinca
English | May 15, 2022 | ISBN: 1612497446 | 286 pages | PDF | 5.99 Mb
Though engineering design can tackle the world’s most pressing challenges, engineering-related courses and experiences are often alienating, especially to people from minoritized groups. Literacies of Design: Studies of Equity and Imagination in Engineering and Making covers the latest pedagogical theories―as well as case studies and practical tips―to support diverse people in identifying problems and designing solutions through engineering and making.

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Capital Structure, Equity Ownership and Corporate Performance


Free Download Krishna Dayal Pandey, "Capital Structure, Equity Ownership and Corporate Performance "
English | ISBN: 1032503076 | 2023 | 134 pages | EPUB | 742 KB
This book provides empirical insights into the relationship between capital and equity-ownership structure of Indian manufacturing companies and their financial performance. It discusses and analyses the basic theories and concepts associated with capital structure, debt financing, levered and unlevered firms, the various forms of ownership, agency problem and its kind and the exploitation of minority owners by the large and largest owners.

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Enhancing Digital Equity Connecting The Digital Underclass


Free Download Enhancing Digital Equity: Connecting The Digital Underclass By Massimo Ragnedda
2020 | 117 Pages | ISBN: 3030490785 | PDF | 2 MB
This book highlights how, in principle, digital technologies present an opportunity to reduce social disparities, tackle social exclusion, enhance social and civil rights, and promote equity. However, to achieve these goals, it is necessary to promote digital equity and connect the digital underclass. The book focuses on how the advent of technologies may become a barrier to social mobility and how, by concentrating resources and wealth in few hands, the digital revolution is giving rise to the digital oligarchy, further penalizing the digital underclass. Socially-disadvantaged people, living at the margins of digital society, are penalized both in terms of accessing-using-benefits (three levels of digital divide) but also in understanding-programming-treatment of new digital technologies (three levels of algorithms divide). The advent and implementation of tools that rely on algorithms to make decisions has further penalized specific social categories by normalizing inequalities in the name of efficiency and rationalization.

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Customer-Equity-Management in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld Konzeption und Anwendung eines Customer-Equity-Wettbewerbsmo


Free Download Customer-Equity-Management in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld: Konzeption und Anwendung eines Customer-Equity-Wettbewerbsmodells By Alexander Breusch (auth.)
2009 | 422 Pages | ISBN: 3834912956 | PDF | 2 MB
Vor dem Hintergrund einer zunehmenden Wertorientierung in der Unternehmensführung ist das Customer-Equity-Management inzwischen zum Standard für kundenorientierte Unternehmen geworden. Aktuelle Customer-Equity-Modelle bewerten als entscheidungsorientierte Managementansätze optimale Marktbearbeitungsstrategien auf der Basis ihres Effekts auf das Customer Equity, d.h. den aggregierten Wert aller Kundenbeziehungen aus Unternehmensperspektive. In bisherigen Modellen wurden jedoch mögliche Wettbewerbsreaktionen nicht berücksichtigt. Alexander Breusch entwickelt ein erweitertes Customer-Equity-Modell, das explizit ein dynamisches Wettbewerbsumfeld berücksichtigt. Im sogenannten hybriden Customer-Equity-Wettbewerbsmodell reagieren Unternehmen sequenziell auf Strategien ihrer Wettbewerber. Das optimale Wettbewerbsverhalten ermittelt der Autor auf der Basis spieltheoretischer Überlegungen anhand eines empirisch ermittelten teilspielperfekten Nash-Gleichgewichts. In einer empirischen Studie im Produktmarkt schnurloser Festnetztelefone für Privatkunden in Deutschland leitet er anschließend Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches Customer-Equity-Management in wettbewerbsintensiven Märkten ab.

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Exit-Management in Private Equity Eine qualitative Untersuchung Großer Buyout-Gesellschaften


Free Download Exit-Management in Private Equity: Eine qualitative Untersuchung Großer Buyout-Gesellschaften By Birte Sewing (auth.)
2008 | 156 Pages | ISBN: 3834911860 | PDF | 1 MB
Private Equity hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen. Auch wenn die Boom-Phase erst einmal beendet scheint, werden Private-Equity-Gesellschaften mit ihren Aktivitäten auch weiterhin entscheidenden Einfluss auf das Wirtschaftsgeschehen haben. Birte Sewing analysiert das Exit-Management großer Private-Equity-Gesellschaften auf Basis eines qualitativen Forschungsansatzes und gibt mit Hilfe von Interviews Einblicke in ein bisher wenig erschlossenes und schwer zugängliches Untersuchungsfeld. In detaillierten Fallstudien untersucht sie eingehend Strategie, Prozesse und die dem Exit-Management zugrunde liegende Struktur von fünf großen, internationalen Private-Equity-Gesellschaften. Die Autorin identifiziert zwei Ansätze des Exit-Managements und stellt diese in einen übergreifenden Kontext der Entwicklung von Private-Equity-Gesellschaften. Abschließend zeigt sie mögliche Tendenzen und zukünftige Herausforderungen für Private-Equity-Gesellschaften auf.

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Motives for and Consequences of Minority Equity Purchases


Free Download Motives for and Consequences of Minority Equity Purchases By Friedel Drees (auth.)
2010 | 109 Pages | ISBN: 3834921645 | PDF | 1 MB
Minority block purchases describe the acquisition of a non-controlling equity stake below 50 percent in a corporation. The individual motives behind these transactions can vary significantly across different types of investors and firms. Friedel Drees examines the capital markets’ reaction to the announcements of minority equity purchases in Europe and the U.S. and identifies the potential sources of value creation. He shows that company-specific characteristics, such as the strategic relatedness between two corporations, can have a significant effect on shareholder value.

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